Entrevista a Lorenzo

Job interview conversation. HR manager and employee candidate meeting and talking. Man and woman sitting at table and discussing career. Business or human resource concept

1. ¿Cuáles son las principales responsabilidades de un monitor en un centro de adicciones?

Estar a cargo de un grupo de personas con la enfermedad de la adicción, nuestro trabajo es ayudarles, guiarles y acompañarles en todo el proceso. Una de las responsabilidades como trabajador en un centro de adicciones es enseñarles lo importante que es cambiar la conducta, ser disciplinado, ser constante y el sacrificio personal.

2. ¿Cómo abordas situaciones difíciles o conflictivas entre los residentes?

En las situaciones difíciles o conflictivas, hay que tener calma, no dejarse llevar por las emociones y no perder el control, en definitiva, controlar los impulsos. Barajar la mejor opción posible y actuar desde la calma. En el caso de que haya conflicto entre los internos, se habla con ellos, se busca la mejor solución y se les dirige hacia una resolución del conflicto desde la asertividad y haciendo que cada uno vea su parte de responsabilidad en lo sucedido.

3. ¿Cuál es tu enfoque para brindar apoyo emocional a quienes están en proceso de recuperación?

En muchas ocasiones, hablarles desde la propia experiencia, entenderlos y comprender cada momento en el proceso en el que están. Nosotros, como monitores, en mi caso particularmente, también al haber pasado por el proceso de ingreso en un centro de recuperación, les ayudo emocionalmente desde la experiencia personal y desde la profesionalidad.

4. ¿Qué habilidades consideras más importantes para tener éxito en este rol?

Considero que las habilidades más importantes son desarrollar con ellos una recuperación basada en la confianza y el respeto a los trabajadores del centro. Generar confianza y respeto es muy importante pero a la vez en ocasiones algo complejo y lento.

5. ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las mejores prácticas en el campo de la adicción y la recuperación?

Como yo me mantengo actualizado es contactando diariamente con la enfermedad, mediante las terapias grupales. También mediante la ayuda personal de los terapeutas, psicólogos y compañeros de la recuperación. Al estar en constante diálogo con los responsables y compañeros uno se mantiene actualizado en el campo de la adicción y la recuperación.

6. ¿Cómo colaboras con el equipo terapéutico y otros profesionales para garantizar un enfoque integral?

Mediante reuniones de trabajo y constante diálogo diario con los profesionales del centro, seguimos paso a paso el proceso de cada residente. Yo, en mi caso, pido consejos y ayuda diariamente para cierto tipo de decisiones.

7. ¿Cuáles son algunos desafíos comunes que enfrentas como monitor y cómo los abordas?

Como monitor, en un centro de adicciones y la experiencia personal, los desafíos más comunes a los que me enfrento día a día y cómo los abordo son: en ocasiones la ayuda que se les brinda no es aceptada debido a la enfermedad, en ciertas ocasiones no se ve como ayuda sino como un ataque y el hacerles ver que se hace desde la ayuda es un trabajo complejo pero muy satisfactorio. También el abordar las situaciones desde la experiencia laboral es en ocasiones frustrante si no se ven avances debido a que la persona con esta enfermedad tiene poca tolerancia a la ayuda.

8. ¿Puedes compartir alguna experiencia gratificante que hayas tenido al ayudar a alguien en su camino hacia la recuperación?

Una de las experiencias más gratificantes que recuerdo fue que, con el tiempo, el ver a las personas con las que he trabajado yo siendo monitor y ellos residentes es verlos recuperados y en recuperación, y el caso de varias familias dar las gracias por haber recuperado a su familiar. Una madre de un hijo me llamó dándome las gracias por haberles devuelto a la persona que era antes de que el consumo y la enfermedad de la adicción desestabilizaran su vida por completo.

9. ¿Cómo fomentas un ambiente de apoyo y comunidad entre los residentes?

Para fomentar un ambiente de apoyo y recuperación entre los residentes, es hacerles entender la importancia del respeto y el diálogo entre ellos. Proporcionarles las herramientas como el pedir ayuda, poder hablar con los monitores. Hablarles sobre la importancia del respeto, la educación y la empatía hacia uno mismo y hacia los demás.

10. ¿Cuáles son los aspectos más satisfactorios de trabajar en un centro de adicciones como monitor?

Lo más satisfactorio es ver cómo llegan al centro, física y psicológicamente deteriorados por la enfermedad de la adicción y día a día ir viendo esa mejora física y psicológica. El agradecimiento de ellos hacia nosotros por la ayuda, dedicación y la buena voluntad con la que desarrollamos el trabajo como monitores en un centro de adicciones se ve reflejado en ellos y hace que este trabajo merezca la pena desempeñar.

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